ANáLISIS DE PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO OPCIONES

El análisis de puestos de trabajo es un proceso que debe realizarse en el departamento de Recursos Humanos con el objetivo de determinar las funciones y responsabilidades con las que deben cumplir los empleados que ocupan cada individualidad de los puestos de trabajo que conforman la ordenamiento, todo esto para que el personal de la empresa colab